Språk læres ikke bare i klasserommet. På en arbeidsplass kan man øve på norsk gjennom arbeidsoppgaver, samtaler med kolleger og deltakelse i arbeidsfellesskapet.
Kristiansand kommune ønsker å gjøre det enklere for flere bedrifter å tilby språkpraksis – som er ett av tiltakene i Flere i arbeid-garantien. Målet er å styrke språkkunnskapene til kandidatene og samtidig gi arbeidsgivere mulighet til å oppdage nye ressurser.
– Språkpraksis gir kandidater mulighet til å utvikle både fagspråk og hverdagsspråk. Samtidig får bedrifter bli kjent med kompetanse og erfaring som kan skjule seg bak språklige hindringer, sier språkpraksiskoordinator Kristine Øen.
Små grep kan gi stor effekt
Det trenger ikke å være komplisert å legge til rette for språktrening. Å forklare en arbeidsoppgave, introdusere faguttrykk eller oppmuntre en kandidat til å fortelle med egne ord hva hen har gjort, kan gi verdifull språktrening i hverdagen.
– Språktrening handler ikke om å være norsklærer, men om å inkludere kandidaten i språket vi bruker, oppgavene, samtalene og fellesskapet, sier Øen.
En god språkpraksis forutsetter at kandidaten får meningsfulle arbeidsoppgaver og blir en del av arbeidsmiljøet. Samtidig er det viktig å finne en god match mellom kandidaten, språknivået og arbeidsplassen.
Arbeidsgiverne får hjelp
Arbeidsplasser som ønsker å tilby språkpraksis, står ikke alene. Språkpraksiskoordinatoren skal hjelpe virksomhetene med å finne frem til aktuelle tilbud, verktøy og støtteordninger, og koordinere kontakten med offentlige aktører som følger opp kandidatene.
Nav Kristiansand tilbyr blant annet gratis språkmentorkurs for ansatte. Det prøves også ut nye løsninger, som KLAR språkapp - og språkpakken som skal gi arbeidsgivere en samlet oversikt over tilgjengelige ressurser og tilbud.
– Mange arbeidsgivere oppdager at språkpraksis krever mindre enn de først hadde sett for seg, samtidig som det gir mye tilbake. Det kan styrke inkluderingen og arbeidsmiljøet, og for noen virksomheter blir det også en mulighet til å rekruttere, sier Øen.
Vil du åpne døren?
Nå håper hun at flere virksomheter vil utforske mulighetene for språkpraksis.
– Det viktigste er ikke at alt er perfekt tilrettelagt fra start, men at det finnes en vilje til å inkludere. Sammen finner vi løsninger som fungerer for både arbeidsplassen og kandidaten, sier Øen.
Gratis kurs i språkmentoring
Nav Kristiansand inviterer til gratis språkmentorkurs for ansatte som ønsker å støtte kolleger med norsk som andrespråk. Kurset gir praktiske verktøy for bedre kommunikasjon, mindre misforståelser og mer språkutvikling i arbeidshverdagen.
Tid: 12. november og 3. desember, kl. 09.00–15.00 begge dager Sted: Nav Kristiansand
I tillegg gjennomfører deltakerne et digitalt kurs på én time mellom samlingene. Les mer om kurset og meld deg på her.
Vil din arbeidsplass vite mer om språkpraksis?
Ta kontakt med språkpraksiskoordinator Kristine Øen for en uforpliktende prat.
E-post: [email protected] Telefon: 941 88 371
