– Unge trenger å bli sett og ha noe å gå til. De trenger en grunn til å stå opp om morgenen, sier Dovland.
Han har gjennom flere år som kjøpmann tatt imot unge mennesker via ulike prosjekter i samarbeid med kommunen og Nav. Erfaringene har vist ham hvor mye det kan bety å bli møtt med tillit, respekt og støtte.
– Når du lykkes med å bygge opp folk, får du også gode medarbeidere. De som opplever at noen satser på dem, kan bli utrolig lojale. Det er ekstra motiverende når du ser mennesker som har strevd, finne sin plass og lykkes, forteller han.
Vil utvikle framtidige talenter
Med over 30 ansatte har Rema 1000 Bjørndalssletta både mulighet og vilje til å bidra. Dovland har satt seg som mål å til enhver tid ha én person i tilrettelagt arbeid i butikken. Butikken samarbeider også med KKGs salg- og serviceutdanning. En elev skal gjennom skoleåret ha praksis én dag i uka, med opplæring i salg og service.
For Dovland er dette mer enn en mulighet til å gi arbeidserfaring. Det handler også om å oppdage og utvikle framtidige medarbeidere og kjøpmenn.
– Jeg har en ansatt her som drømmer om å drive sin egen butikk om noen år. Det er veldig motiverende. Da ønsker jeg å hjelpe vedkommende videre og legge til rette for at han kan lykkes, sier han.
Arbeid gir mestring og tilhørighet
Dovland har sett hvordan det å få en plass i arbeidslivet kan gjøre en forskjell langt utover selve jobben. Med trygge rammer, gode kolleger og oppgaver å mestre kan mennesker utvikle seg både faglig og sosialt, og oppleve større tilhørighet. Han mener arbeidsgivere må være villige til å se den enkelte og tilpasse forventningene når det trengs.
– Det handler om å se mulighetene i folk. Selv om ikke alle jobber like raskt, kan de bidra med mye annet. Det gir verdi både for den enkelte og for oss som arbeidsplass, sier Dovland.
Med signeringen av Flere i arbeid-garantien ønsker han å bidra til at flere får muligheten til å oppleve mestring, tilhørighet og arbeidsglede.
– Vi har lyst til å bidra i samfunnet. Når vi samtidig kan finne talenter og hjelpe mennesker med å lykkes, er det en vinn-vinn-situasjon.
Flere Rema 1000-butikker satser på inkludering
Rema 1000 Bjørndalssletta følger etter Rema 1000 Fagerholt og Rema 1000 Vågsbygd, som også har signert Flere i arbeid-garantien i Kristiansand. Du finner en oversikt over alle virksomhetene som har signert, på siden for garantibedrifter.
Vil du vite mer? Kontakt bedriftskoordinator Eli Mørkesdal for en uforpliktende samtale.
