Hva gjøres for bedriftene?
Bedrifter skal enklere finne rett kompetanse og arbeidskraft. Derfor legges det til rette for bedre kobling mellom arbeidsgivere og jobbsøkere, støtteordninger ved ansettelse og mer målrettet rekruttering.
Få EN dør inn til støtteapparatet
Flere i arbeid-garantien gir deg som bedrift én dør inn til støtteapparatet. Agder Fylkeskommune, Nav, Kristiansand kommune og frivilligheten (For Alle) samarbeider for å gi din bedrift best mulig oppfølging og passende kandidater basert på deres muligheter og behov.
En bedriftskoordinator som representerer støtteapparatet er der for å bistå din bedrift i spørsmål og veiledning.
Bli bevisst på de mange mulighetene din bedrift har til å åpne noens dør til arbeidslivet
Gjennom Flere i arbeid-garantien vil vi synliggjøre de mange mulighetene din bedrift har for å bidra til at flere kommer i arbeid.
Arbeidsuke (en ukes arbeidspraksis for enkeltelever på 10. trinn)
Bedriftsbesøk (vise virksomheten frem for klasser på 9. trinn)
Tilby arbeidspraksis for ungdomsskoleelever
Gi bedriftspresentasjon i videregående skole (om jobb- og kompetansebehov i egen virksomhet)
Tilby arbeidspraksis for yrkesfagelever
Bli lærebedrift/ tilby lærlingeplasser
Bli en «Ung Start bedrift» (tilby alternative og fleksible kvalifiseringsløp for ungdom som faller ut av ordinær vgs-løp)
Tilby deltidsjobb eller sesongjobb
Tilby sommerjobb
Tilby språkpraksis eller arbeidstrening
Utføre utradisjonell rekruttering* fra Nav, som for eksempel Bedriftspakken
Er ett (eller flere) av punktene aktuelt for din bedrift? Da er Flere i arbeid-garantien for din bedrift!
Få synlighet for ditt engasjement
Vi er stolte av de bedriftene som bidrar til å kvalifisere fremtidens arbeidskraft og redusere utenforskap i regionen, og tror det finnes mange flere som gjør og kan gjøre noe. Vi vet også at de viktigste ambassadørene er ledere og ansatte som inkluderer i hverdagen. Derfor ønsker vi å løfte de bedriftene som bidrar og fremme deres gode og ærlige historier.
Delta i nettverk for inkludering i næringslivet (INN)
Nettverket INN er en lavterskel nettverksarena hvor ledere og ansatte kan møtes og lære av andre som har erfaring med inkludering. Deltakere i nettverket får tilgang til:
Fire faglige kurs og inspirasjonssamlinger i året
Konkrete råd og verktøy for inkludering
Erfaringsdeling med andre virksomheter
Direkte kontakt med støtteapparat
Deltakelse i INN er gratis og det er helt opp til deg hvor aktiv du vil være.
Bedriftspakken - når du har behov for å ansette
Det skal være enkelt for deg som bedrift å rekruttere noen som står utenfor arbeidslivet.
Bedriftspakken: 5 steg til en ny kollega er en komplett rekrutteringsmodell som er utviklet etter initiativ fra lokalt næringsliv.
Har du behov for nye medarbeider, kommer vi ut til bedriften for å bli kjent med virksomheten din. Dette vil gjøre det lettere for oss å finne kandidater som passer godt inn i akkurat ditt arbeidsmiljø.
Gjennom hele prosessen vil du få en kontaktperson å forholde deg til. Både før og etter en ansettelsesprosess vil vi gjennomføre fysisk møte for å avklare og følge opp arbeidssituasjonen.
Ta gjerne kontakt med Nav Kristiansand for en uforpliktende samtale.
Bedriftene ❤️ Flere i arbeid
- En kontaktperson å forholde seg til
- Hjelp til onboarding
- Tydeligere kommunikasjon
- Hjelp til forventningsavklaring
- Hjelp til oppfølgning
- Fordeler ved utradisjonelle ansettelser
Hva kreves av bedriftene?
Bedrifter skal enklere finne rett kompetanse og arbeidskraft. Derfor legges det til rette for bedre kobling mellom arbeidsgivere og jobbsøkere, støtteordninger ved ansettelse og mer målrettet rekruttering.